Virtuell / Online-teambuilding
Det här är INTE ännu en tråkig online-teambuilding.
Teambuilding online kan vara tråkig, trist och tvådimensionell. Men den kan också vara fantastisk, inspirerande och full av energi om den utformas för att engagera deltagarna, uppmuntra alla att bidra och skapa en interaktiv onlinemiljö.
Vi designar, leder och sköter den tekniska主持 (och värdskapet för) mycket interaktiva virtuella workshops och teambuildingsessioner.
Vi skräddarsyr även virtuella konferenser, kickoffer, sociala tillställningar och toppmöten med god energi, mycket skratt, upplyftande musik, ögonblick av gemenskap och härlig stämning för att liva upp er digitala arbetsdag.
Vårt angreppssätt för teambuilding online
Playfullys onlinesessioner är utformade med filosofin "kontakt före innehåll", vilket innebär att vi skapar förutsättningar för deltagarna att knyta an, bidra, interagera och ha roligt.
Vi utformar sessionerna så att deltagarna får en meningsfull och stimulerande upplevelse som stärker moralen, förbättrar sammanhållningen i teamet och stöttar välmående för era distansarbetare.
Vi skräddarsyr även sessioner efter era specifika behov och önskemål.
Vår föredragna plattform för interaktiva virtuella sessioner med mellan 10 och 300 deltagare är Zoom.
Vårt onlineutbud
Stop, Collaborate and Listen – Introduktion till improvisationsteater
"Stop, Collaborate and Listen" är de berömda textraderna från Vanilla Ice-låten "Ice Ice Baby". De är också några av de grundläggande principerna inom improvisationsteater.
Som improvisatör måste du vara spontan, närvarande i nuet, bekväm med ovisshet och en bra lagspelare. I denna roliga, interaktiva och ögonöppnande virtuella session introducerar och tränar vi på de grundläggande principerna inom imroteater som är till 100 % överförbara till dagens snabbrörliga och osäkra affärsvärld:
"Yes, and"-principen – hur man accepterar och bygger vidare på varandras idéer.
Hur du får dina kollegor att glänsa – så skapar du win-win-dynamik och stimulerar samarbetet inom teamet.
Aktivt lyssnande – konsten att lyssna aktivt för att förbättra din kommunikationsförmåga.
Spontanitet – att bli trygg med det okända och anpassningsbar till nya situationer.
Risktagande – att skapa en miljö där dina kollegor känner sig trygga med att bidra, göra sin röst hörd och komma med förslag.
Sessionen är utformad för att föra samman ert team på ett lättsamt sätt och förbättra kommunikation, kreativitet och samarbete.
Sessionslängd: 2,5 timmar
Välmåendehöjare
Att arbeta på distans kan kännas ensamt, oinspirerande och förutsägbart.
Ditt välmående och dina sociala behov glöms lätt bort när du arbetar hemifrån.
Du måste medvetet tillföra lite rörelse, gemenskap och kreativitet till din digitala arbetsdag.
Våra välmåendehöjande sessioner är roliga, energigivande och humörhöjande. De gör att dina kollegor hamnar i rätt stämning för att koncentrera sig, skapa och vara produktiva.
Virtuella kaffepauser är så 2020… Ge ditt team en interaktiv och minnesvärd välmåendehöjare i stället.
Sessionslängd: 30 / 60 minuter